Статьи

Профессиональная ориентация и психологический настрой в стимульных группах

Шифрина Н. М. Введение Работая последние годы в компании сферы B2B (проектные продажи крупного оборудования) менеджером по персоналу, я задавалась вопросом, как подобрать специалиста, в частности, менеджера по продажам, который обладал бы необходимыми для компании качествами. Руководство с самого начала выдвигало достаточно жесткие требования к этой вакансии. Во-первых, кандидат должен обладать ярко выраженными качествами «продажника»: деловой […]

Профессиональная ориентация и психологический настрой в стимульных группах Читать дальше »

Квадровые группировки в управленческих коллективах

Рассмотрены особенности формирования соционических малых групп — квадр — на примере управленческого коллектива. Описаны особенности взаимодействия сотрудников из разных квадр между собой и с руководителем.

Квадровые группировки в управленческих коллективах Читать дальше »

О мужской и женской моделях в соционике

Очевидно, что дихотомия мужское-женское — фундаментальна на уровне человека и связана со спецификой восприятия и обработки информации и принятия решений. Александр Букалов предложил дополнить соционическую модель этой важной характеристикой.

О мужской и женской моделях в соционике Читать дальше »

Корзина для покупок
Прокрутить вверх