Профессиональная ориентация и психологический настрой в стимульных группах
Шифрина Н. М. Введение Работая последние годы в компании сферы B2B (проектные продажи крупного оборудования) менеджером по персоналу, я задавалась вопросом, как подобрать специалиста, в частности, менеджера по продажам, который обладал бы необходимыми для компании качествами. Руководство с самого начала выдвигало достаточно жесткие требования к этой вакансии. Во-первых, кандидат должен обладать ярко выраженными качествами «продажника»: деловой […]
Профессиональная ориентация и психологический настрой в стимульных группах Читать дальше »